바로가기 >>>  http://recruit.koreanair.co.kr/

신입객실여승무원 모집 안내(국제선/국내선)

  "세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사" 대한항공에서 기내 안전, 서비스 업무를 수행할 국제선 및 국내선

  객실여승무원을 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

1.    지원서 접수 기간 : 2013년7월 1일(월) 10:00시 ~ 2013년 7월15 일(월) 17:00시

2.    지원서 접수 방법

■   대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수

※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.

3.    지원 자격기준

■   전문학사 이상 학위 보유자(2014년 2월 및 8월 졸업예정자 포함) 또는 원서접수 시
4년제 대학 2년 이상 수료한 자

■   전공 제한 없으며, 학업 성적 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자

■   국제선 객실승무원의 경우TOEIC 550점 이상 취득한 자

(단, 2011년 8월 1일 이후 국내정기시험에 한함)

■   신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자

4.   전형절차

5.   제출서류 (최종면접 전형시 제출)

■   TOEIC 성적표 원본                                                     1부.

※국내선 객실승무원 지원자는 소지한 자에 한함

■   최종학교 성적증명서                                                    1부.

■   졸업(예정) 또는 재학 증명서                                          1부.

- 석사 학위 이상 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서 제출

■   기타 자격증 사본                                                          1부.

- 소지자에 한함

6.    기타 사항

■   국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

■   영어구술(TOEIC Speaking Test) 성적 우수 자는 전형 시 우대합니다.

■   국제선 객실승무원은 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다.

■   국내선 객실승무원은 1 년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 계약연장 가능합니다.

     (계약기간 중 자격요건 충족 시 국제선 인턴 전환 가능)

■   서류전형 합격자는 2013.7.25(목) 채용홈페이지에 별도 공지 예정입니다.

■   상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

■   제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.

7.    문의처

■   대한항공 인재개발실(e-mail:recruit@koreanair.com)